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邢台热电企业开展值长等岗位上岗工作

来源:河北建设投资集团 日期:2021-09-10 17:35:57

95日至7日,按照企业党委会部署,邢台热电企业完成发电运行部值长和值长备员岗位上岗工作。

本次岗位上岗工作旨在进一步优化人力资源配置,激发团队活力,强化青工培养,加强人才梯队建设。为加强核心集控人才培养和储备,新设值长备员岗位,明确上岗条件,确定以竞争方式产生上岗人员。

综合管理部严格依据邢台热电管理标准,深入研究运行队伍结构现状,着眼企业未来发展需要,反复酝酿并多次组织专题研讨,最终形成岗位优化设置及人员调整方案。方案阐述调整背景、工作原则,确定组织机构、时间步骤和责任分工。发电运行部积极做好全员宣贯动员,为上岗工作的顺利进行打下坚实基础。

上岗工作分双向选择和竞争上岗两个阶段开展。双向选择阶段,来自发电运行部、设备管理部、安健环部及外委项目部的14名评委,本着客观公正的态度,对符合条件的5名员工从专业素质、综合能力、工作业绩等方面进行了全方位的评价打分,最终根据评价打分结果确定最终双选上岗人员。竞争上岗阶段,经过个人报名和资格审查,共有14人符合条件参加竞争上岗。笔试环节,竞岗人员准备充分,答题认真,考场纪律严格。答辩环节,竞岗人员就个人情况、存在优势和专业问题等逐一作答,评委客观公正现场打分。经过激烈角逐,最终7名员工成功上岗。纪检监察部对上岗过程进行了全程监督。

本次上岗工作,不仅为优秀员工展示才华、提升价值搭建了舞台、提供了机会,还有效增强了员工自我培训、自我提高、快速成长的外在压力和内生动力,为激活、开发邢台热电人力资源,推进员工队伍建设,实现个人成长和企业发展双赢目标营造了良好氛围。

                                (邢台热电企业供稿)

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